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一季一查一通报 驻县教育局纪检监察组监督执纪常态化

宁海廉政网   2018-07-17 15:25:59   点击:

为点亮监督执纪的“探照灯”,今年以来,驻县教育局纪检监察组聚焦主责主业,积极探索实施“一季一查一通报”制度,即一个季度内开展一次专项检查,检查后的结果在系统内部进行通报,以实现监督执纪常态化。

开展专项检查,流程执行是重点。为让“一季一查一通报”以制度形式真正执行起来和落实下来,驻县教育局纪检监察组配套建立了“两单一书”机制(整改任务清单、谈话提醒清单和提醒通知书)。其中,整改任务清单中列明了检查发现的问题、整改要求及时限,谈话提醒清单简明扼要地列出谈话事由、谈话要点,提醒通知书则分为监督提醒通知书和廉政风险提醒通知书。“通过建立‘两单一书’机制,实现监督执纪全程留痕,推进问责有迹可寻、有据可依。” 驻县教育局纪检监察组组长袁赛林介绍。

开展专项检查,结果运用是关键。为维护纪律的严肃性和权威性,驻县教育局纪检监察组对检查的结果在系统内予以通报。目前已在系统内下发1次通报,对5家单位的公务接待、差旅费报销、劳务费发放、财务制度执行等问题进行点名批评,既让当事人思想上真正有触动、工作上真正有行动,又对其他单位相关人员起到警示作用。同时,针对检查中发现的问题,视情节轻重予以处置。情节轻微的,对相关人员进行谈话提醒和批评教育;情节较重的,及时跟进问责;情节严重的,移交县纪委监委进行处置。

“上半年,我们开展了内审结果整改落实和‘三公’经费专项检查,共检查单位18家,发现问题32个,对8家单位的负责人进行谈话提醒,下发监督提醒通知书7份,廉政提醒通知书1份。”袁赛林表示,下一步,将持续推进监督执纪常态化,坚持做到有查必有通报、有通报必有问责,努力做好教育系统政治生态的“护林员”。(驻县教育局纪检监察组)


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