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县委组织部“五张清单一张网”锻造清廉组工

宁海廉政网   2018-07-17 10:46:04   点击:

县委组织部把落实党风廉政建设“五张清单一张网”作为全面从严治部的重要内容,有力推动全县组织系统层层传导压力、逐级压实责任,以锻造清廉组工保障党建争强。

一是“一岗一责”项目化,全员明责知责。建立常委部长、部务会议成员、科室主要负责人、一般干部、派驻纪检监察组等“五张清单”,清单化分类明确责任43项。制定《部机关党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,从8个方面细化分解34项具体任务,逐一明确责任领导和责任科室。并将从严治部延伸到基层末梢,年初常委部长和部务会议成员、乡镇(街道)党(工)委副书记及组织委员逐一签订《党风廉政建设责任书》,科(室)长与一般干部签订《廉洁自律承诺书》,构建全员覆盖的责任落实网。

二是“一人一档”个性化,全程防险控险。建立岗位廉政风险“一人一岗”,结合单位、科室、个人等力量,立足科室和岗位职责,通过排查部机关岗位廉政风险点,逐项评估风险点等级,针对性制定防控措施。同时采用分层分类双向约谈,实行“常委部长+部务会成员”重要节点谈、“科室长+一般干部”定期谈、“纪检监察组+新提中层及新进干部”及时谈,并依托梅花村会议纪念馆等红色教育基地,开展组织系统“不忘初心、牢记使命”主题党日,将谈话和学习教育记录载入“一人一档”。

三是“一事一督”制度化,全面抓实抓细。建立重大事项专项监督机制,将涉及重大决策制定落实、专项经费使用等工作情况,定期向派驻纪检监察组通报,主动接受监督。结合组织部门实际,制定下发《关于进一步改进工作作风的具体措施》,细化落实改进调查研究、严控会议活动、密切联系群众、厉行勤俭节约等8方面事项22条具体措施,依托组工干部全员联系干部制度,对组织系统落实情况开展常态化督查。(县委组织部报送,派驻第三纪检监察组转报)


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